Que a la USAF le faltan pilotos de caza no es nada nuevo, ya comentamos en su día que el grado de atrición en sus unidades es bastante alto, especialmente en las de Raptor…

Pues aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid (léase que la crisis llega a todos y a todas partes, que las habichuelas en la calle son cada vez más difíciles de encontrar, y empiezan a sobrar pilotos en la aviación comercial y de negocios…) la USAF acaba de iniciar una campaña para reclutar a aquéllos que en su día la abandonaron.

Está invitando a oficiales (incluidos de la Navy y Army…¡qué desesperación Dios mío!!) a regresar al servicio activo con su anterior rango, bien a volar o a ocupar puestos de gestión; principalmente comandantes y tenientes coroneles. No parece haber sido una mala idea, pues en las dos primeras semanas han recibido solicitudes de unos 1.000 pilotos. La USAF fija su déficit en 2.000 puestos, 1.600 de vuelo y 400 de gestión.

A los oficiales se les firmará un contrato por un periodo máximo de 4 años, y si no vuelven a adquirir la calificación necesaria de vuelo, se les podría ofrecer volar UAV´s tipo Predator o Reaper.

O sea que no hay mal que por bien no venga, al menos alguien parece que le va a sacar partido a la crisis…

Fuente: StrategyPage.comMilitary.com / DefenseTech.org

Share